Reto módulo 4

Igualdad salarial para las jugadoras de fútbol de la selección española

 

RFEF

La Real Federación Española de Fútbol (RFEF) es una entidad asociativa privada, si bien de utilidad pública, que se rige por la Ley 10/1990 del Deporte y por el Real Decreto 1835/1991 sobre Federaciones Deportivas Españolas.

El ámbito de actuación de la RFEF en el desarrollo de las competencias que le son propias se extiende al conjunto del territorio del Estado y le corresponde, como actividad propia, el gobierno, administración, gestión, organización y reglamentación del fútbol, en todas sus especialidades.

Antecedentes en la igualdad salarial

En 2019, el Consejo Superior de Deportes (CSD) se sumó al proyecto impulsado conjuntamente por el Consejo de Europa y la Unión Europea para la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito del deporte. 

Ese mismo año, Noruega alcanzó un acuerdo para que la selección masculina y la femenina cobraran lo mismo.

Estados Unidos alcanzó la igualdad entre ambos equipos en febrero de 2022 después de tres años de disputas.

Otras federaciones como la de Finlandia, Dinamarca, Países Bajos, Inglaterra, Australia, Nueva Zelanda, Brasil e Irlanda también han alcanzado acuerdos. 

Ahora se suma España, lo que supone un punto de inflexión, pero todavía queda mucho trabajo por hacer.

Acuerdo

El 14 de junio de 2022 constituyó un día histórico para la igualdad de las mujeres en el deporte. La Real Federación Española de Fútbol (RFEF) y la Selección absoluta femenina firmaron un histórico acuerdo que ratifica que las internacionales españolas alcanzarán la igualdad con respecto al combinado nacional masculino en lo referente las condiciones económicas, como las primas y los derechos de imagen.

Este hecho se suma a la declaración de profesionalidad de la Primera División de fútbol femenina, de hace unos meses, pasos inequívocos del crecimiento del fútbol jugado por mujeres.

El acuerdo, con una duración inicial de cinco años, fue firmado en la Ciudad del Fútbol de Las Rozas (Madrid) por el presidente de la RFEF, Luis Rubiales, y por la central del F.C. Barcelona Irene Paredes, la cual declaró:

 

"Es un día histórico para el fútbol femenino y agradeció a la RFEF su predisposición y su esfuerzo para alcanzar un acuerdo tan importante y demostrar con hechos su interés para seguir impulsando hasta lo más alto a la selección absoluta".

El proceso de negociación fue largo y las jugadoras lo veían complicado, pero llegar a un acuerdo de tal magnitud refuerza la idea y el compromiso de la RFEF con la sección femenina.

La representante del sindicato FUTPRO, Amanda Gutiérrez, que ha asesorado a las integrantes del combinado nacional en el proceso, aseguró:

 

 «Es un acuerdo en el que la RFEF iguala las condiciones económicas entre la selección femenina y la masculina. Es uno de esos días en los que podemos decir bien alto que la voluntad de la RFEF era llegar a un acuerdo y ha estado predispuesta a mejorar las condiciones de las jugadoras»

 

Conclusión

 

Todavía queda bastante para alcanzar una igualdad real en el aspecto salarial de las deportistas en este país en la mayor parte de disciplinas deportivas, pero acuerdos como éste impulsan y sirven de ejemplo a las demás federaciones.

El deporte no solo como espectáculo de masas sino como divertimento a cualquier escala, debe ser promovido y accesible por todos con las mismas condiciones.